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吉林油田公司半年工作会议引起热烈反响-吉林油田

7月11日至12日,吉林油田公司召开了2018年半年工作会议艾尼瓦尔江,受到吉林油田广大干部员工的万众瞩目。各单位干部员工群众通过分会场直播、电视、网络、微信公众号等媒体认真收听收看会议盛况,引起了热烈反响孙道存。
分会场现场
下面听听大家的心声~
勘探开发研究院
天然气开发所所长李忠诚、勘探研究所副所长王颖表示,公司半年工作会议首次提出了建设创新型可持续发展的吉林油田的发展目标,贞操什么意思把创新放在了前所未有的突出位置,这让科研人员倍感使命光荣、责任重大。他们决心把压力变成工作中的动力,进一步为油田发展提供一流的科技支撑,以最优的工作业绩交上一份满意答卷。

扶余采油厂
采油十队员工王雪表示,《纲要》的提出,让员工们看到了公司新班子要带领大家走出困境迎来大发展的决心和信心。有了公司的英明决策,员工心里有底了,工作更有干劲了。人心齐泰山移,困难不可怕,只要大家共同努力,吉林油田的明天一定更美好一品休妻。

松原采气厂
天然气研究所长张勇刚表示贝蓝品,作为公司天然气主战场,松原采气厂将围绕公司未来天然气发展规划重点抓好两项工作榆四脉绵蚜。一是抓好长岭气田稳产戴佳乐,坚持“控水为主、排水为辅”的技术路线,细化ABC分类管理,实现长岭气田6亿立方米稳产5年以上。二是抓好措施增产,围绕中浅型气田突出单井提压、压缩机助排两项实用技术,实现措施增气4千万立方米以上。

英台采油厂
生产运行科长表示,会议让人深受鼓舞。英台采油厂要跟着公司的战略目标走伍舜德,做好 “三步走”规划。下半年将继续加强注水开发工程保障,实现注得进、注得准、注得好。同时建立油井免修期提升示范区,在采油六队成立防腐垢技术示范区,在采油七队成立无杆举升技术示范区,努力提高生产运行效率和开发管理水平,坚决完成全年生产任务。

工程技术服务公司
带压作业七队队长秦国斌说,公司半年工作报告中提到“增加带压作业规模,扩大工程技术作业规模”,对带压作业提出了新的要求。他们将认真落实会议精神,对照标杆找差距,不断创新技术和管理赵舸,加强作业现场标准化工作,磨好“金刚钻”,刘特良多揽“瓷器活”。

勘察设计院
工艺所王堃兴奋的说,这是一次振奋人心的大会,按照吉林油田未来8年的发展规划大界王,设计任务将大量增加舞女悲歌,他们将要以“时不我待”的紧迫感妥木斯,主动担当杨巧宁,积极作为,大力培养专业技术人才海芋恋吉他谱,优化流程,提高效率;面对页岩油气等非常规设计任务的生产需求,加大科研攻关力度,通过新技术、新材料、新设备的研发与应用,逐渐完善配套技术,为大面积开发做好技术储备mc梦阳。

客运公司
办公室主任刘春华表示,《吉林油田发展战略与规划纲要》,向干部员工展现了一幅“十三五”发展壮美画卷,契合了广大员工群众对美好生活的向往。客运公司将始终坚持“安全第一、服务至上”的理念,努力为广大员工提供“安全、优质、诚信、文明、高效”服务。同时在深化改革上狠下功夫,深入开展大庆劳务输出、车辆设备合作、松原市公汽劳务输出等开拓市场工作,努力实现稳健发展。

滨江物业管理公司
滨江嘉园东区服务中心主任范洪博表示,公司半年工作会议坚定了滨江物业打好扭亏解困战役的信心。滨江嘉园东区服务中心将通过多种渠道向身边干部员工和居民宣讲会议精神铁哥们助手,调动更多的热心居民和志愿者热爱维护家园热情,进一步发挥业主委员会居民自治作用,共同努力建设和谐美丽的石油家园。
记者:刘晓娣 柳智青

本文来源:谢宗芬

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